5月15日，公司在普萊森綜合大樓306會(huì)議室召開常寶2019年干部大會(huì)暨目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式，常寶中層助理及以上管理人員、主任工程師及以上技術(shù)人員等參加此次會(huì)議。

總經(jīng)理韓巧林總結(jié)回顧了1-4月份公司經(jīng)營情況，指出各單元滿負(fù)荷運(yùn)行，總體產(chǎn)銷業(yè)績較2018年同期有所增長。他要求二季度各單元要明確目標(biāo)，策劃5-6月份預(yù)算聯(lián)動(dòng)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)年度預(yù)算時(shí)間過半、任務(wù)超半的目標(biāo)。

隨后，副總經(jīng)理戴正春代表公司宣讀了公司干部調(diào)整及任命，并現(xiàn)場(chǎng)舉行2019年目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式。

最后公司董事長曹堅(jiān)作了重要講話，他指出干部人才是常寶未來發(fā)展的關(guān)鍵。常寶干部必須牢記目標(biāo)、要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，要通過學(xué)習(xí)和奮斗提升自我能力，成為常寶發(fā)展需要的人才。同時(shí)，公司要加快體制機(jī)制變革，重新建立績效薪酬體系，讓每一位想做事、能做事、做成事的人成為常寶發(fā)展的中堅(jiān)力量，讓他們得到崗位平臺(tái)、受到同事尊重、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，將常寶打造成為國內(nèi)一流的能源管材制造企業(yè)。